Mental Management

一流学術論文と起業や
ビジネスの実践現場から体系化された
創造的生産性を高める、
WINフロンティア独自の
『クリエイティブ・メンタルマネジメント』

「創造的生産性」を高める働き方

企業の競争環境がますます激しくなる中、日本企業には、新しいビジネスモデルを生み出したり、問題そのものを定義し、解決することができる創造的人材は不足していると言われています。

一方、創造性（クリエイティビティ）は知能（IQ）よりも、企業の業績に影響を与えるという研究結果もあります。

今の時代、企業にも働く人にも大切なのは、生産性だけではなく、そこに創造性（クリエイティビティ）も加わった、創造的生産性です。

創造性（クリエイティビティ）とは、何もビッグアイディアを生み出すことだけではありません。日々の決まった仕事にひと工夫加えたり、人との関係を前向きに捉え直してみることも、立派な創造性（クリエイティビティ）です。

そして、その創造性（クリエイティビティ）を支えるベースとなるのが、豊富なメンタル・リソースです。

豊富なメンタル・リソースに支えられ、日々の小さな創造性（クリエイティビティ）を継続して発揮することが、生産性の向上につながり、ひいてはウェルビーイング（幸福度）の向上に結びつくことが明らかになっています。

WINフロンティアの
『クリエイティブ・メンタルマネジメント』は
何が違うのか？

創造的生産性を高める
『クリエイティブ・
メンタルマネジメント』

私たちが提供する『クリエイティブ・メンタルマネジメント』とは、従来の健康経営で重視されてきた、マイナスをゼロにする、あるいは、ゼロ状態をキープするメンタルヘルス領域にとどまりません。

小さな工夫や困難を乗り越えるために不可欠な、一人ひとりのメンタル・リソースを起点に、働き方に大きく影響を与えるワーク・クリエイティビティを身につけ、創造的生産性を高める、オリジナルのメソッドです。

このメソッドは、認知科学、行動科学、生理心理学、生体工学、健康医学、社会心理学、組織行動論、消費者行動論などの領域における、海外を中心とした2000本以上の一流学術論文等から得られた知見と、起業や大企業でのビジネス実践の現場から得られた知見を体系化し、習得しやすいようにモジュール化したものです。

したがって、信頼性の高いエビデンスに基づいた、ビジネスの現場で実践しやすいメソッドになっています。